جامعة الملك فيصل تفتح باب الترقيات بعدد من الشروط// رابط مباشر للتقديم
أعلنت جامعة الملك فيصل عن فتح باب الترقيات بعدد من الشروط أمام جميع الراغبين من موظفي الجامعة بمجميع المراتب الوظيفية المتاحة بها على أن يكون جميع المتقدمين مستوفيين الشروط والضوابط التي أعلن عنها في بيان الترقيات الذي لاقى اهتمام كبير.
جامعة الملك فيصل تفتح باب الترقيات
بدأ الجامعة في فتح باب الترقيات ابتداء من غدًا الخميس 17 ديسمبر 2020 حيث أوضح الاستاذ الدكتور محمد بن سعيد الزهراني عميد شؤون أعضاء هيئة التدريس أن الجامعة تحرص على تحقيق التميز الوظيفي في مختلف المجالات، ولذلك يتم الترقية حيث تعد هي إحدى وسائل التطوير الوظيفي.
أشار الزهراني أن مفاضلة الترقية التي ستتم ستكون عبر ‘‘ منصة مسار‘‘ عبر موقع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، وذلك على حسب ما نصت عليه اللائحة التنفيذية بالوزارة، مع مطابقة كافة المعايير الوارد.
مفاضلة الترقيات في جامعة الملك فيصل
أولاً معايير المفاضلة على المرتبة 11، و 12، و13:
- تقييم الأداء الوظيفي 30%
- أن تكون نتائج اختبارات المفاضلة بين المرشحين للترقيات هي (20%) وذلك من خلال المركز الوطني للقياس.
- نتائج المقابلة الشخصية بنسبة 20%ز
- أن يحصل المرشح في برامج التطوير والتدريب على نسبة 10%.
- أن تكون نسبة الإنجازات والمبادرات التي حققها المرشح بنسبة 20%.
- في حالة التساوي بين المرشحين يتم العنصر المرجح كالتالي:
- نتائج اختبار المقابلة الشخصية عند التساوي يكون العنصر المرجخ التالي:
- عند تساوي نتائج اختبار المفاضلة بين المرشحين فيكون العنصر المرجح التالي:
- عند تساوي في أقدمية المرتبة الحالية فيكون المرجح التالي:
- تتم الأقدامية في تاريخ التعيين اليوم/ الشهر/ السنة.
معايير المفاضلة للترقيات في جامعة الملك فيصل المرتبة العاشرة وما فوق
- أن يكون الأداء الوظيفي بنسبة 30%.
- أن يكون المرشح حاصل في برامج التطوير والتدريب على 20%.
- أن تكون نتائج المقابلة الشخصية 30%.
- أن تكون المبادرات والإنجاوات التي حققها الموظف بنسبة 20%.
- عند التساوي بين المرشحين فيتم تطبيق نفس معايير المرتبة 11، و12، و13 المذكورة بالأعلى.
طالبت الجامعة جميع الراغبين في التقدم بالدخول إلى منصة مسار،والقيام بالضغط على ترقيات، والقيام بتعبئة كافة الحقول بصورة صحيحة على أن يتن إعلان النتائج فور الانتهاء من المفاضلة.
